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四(si)川(chuan)國測檢測技術有限公司自成立(li)以(yi)來,一直以(yi)戰略(lve)化(hua)定(ding)位,高度重視人才培養(yang)工(gong)作。公司從7月開始,大(da)力(li)推行技術板(ban)塊(kuai)常(chang)(chang)態化(hua)培訓機(ji)制(zhi),自常(chang)(chang)態化(hua)培訓機(ji)制(zhi)建立(li)以(yi)來,迄今已如期舉行了三(san)場常(chang)(chang)態化(hua)專題培訓。
7月(yue)21日,四川(chuan)國測(ce)檢測(ce)技術有(you)限公司(si)副總經理張健(jian)拉(la)開了首場常(chang)態化培訓的序幕,從環(huan)境保(bao)(bao)護法(fa)律(lv)法(fa)規體系、環(huan)境標(biao)(biao)準(zhun)體系兩個方面(mian)系統講授了《環(huan)境保(bao)(bao)護標(biao)(biao)準(zhun)體系》。在第一板(ban)塊中,闡述了環(huan)境保(bao)(bao)護法(fa)律(lv)法(fa)規體系框架(jia);第二板(ban)塊,針(zhen)對環(huan)境標(biao)(biao)準(zhun)體系,從國家環(huan)境標(biao)(biao)準(zhun)、環(huan)境保(bao)(bao)護行(xing)業(ye)標(biao)(biao)準(zhun)、地方環(huan)境標(biao)(biao)準(zhun)等進行(xing)了細(xi)分講解。
7月(yue)28日,公司總工(gong)陳紹華以(yi)《水污染(ran)源在線監(jian)測(ce)系(xi)統比對(dui)監(jian)測(ce)技(ji)術規定》為主(zhu)題開展了(le)培訓(xun)。從技(ji)術規范(fan)要求、結果(guo)評價和報告(gao)編(bian)制與評價等方(fang)面進行(xing)了(le)講(jiang)授,并配以(yi)大量(liang)案例和圖(tu)片(pian)幫(bang)助員工(gong)加深理解(jie)。
8月4日,公司副總經理王玉芬主(zhu)講了(le)《檢(jian)(jian)驗(yan)檢(jian)(jian)測(ce)機構(gou)資(zi)質認(ren)(ren)定(ding)管理辦法(fa)》和《檢(jian)(jian)驗(yan)檢(jian)(jian)測(ce)機構(gou)資(zi)質認(ren)(ren)定(ding)評審準則》,引導大(da)家學(xue)習了(le)公司質量(liang)體系、檢(jian)(jian)驗(yan)檢(jian)(jian)測(ce)機構(gou)體系有(you)效(xiao)運行必備的十(shi)二大(da)要素以及檢(jian)(jian)驗(yan)檢(jian)(jian)測(ce)機構(gou)如何(he)應對資(zi)質認(ren)(ren)定(ding)現(xian)場評審等(deng)內(nei)容。
持續的專(zhuan)業培(pei)訓在員工中得到了積極的反饋,許多新員工紛(fen)紛(fen)表示(shi),非常(chang)感謝公司給予這樣的學(xue)習機會,本以為(wei)走出(chu)學(xue)校后(hou)更多的得在工作中積累經(jing)驗(yan),而公司每周(zhou)為(wei)大(da)(da)家安排兩個小時的培(pei)訓以幫(bang)助大(da)(da)家不(bu)斷提升(sheng)專(zhuan)業知識技能(neng),并且將這樣的培(pei)訓系統化(hua)(hua)、常(chang)態(tai)化(hua)(hua),培(pei)訓效果明(ming)顯(xian),獲益匪(fei)淺!
在四川國(guo)測檢測技術有(you)限公(gong)司,員工不(bu)僅是業務發展(zhan)的助力者,更被(bei)給予了無限希(xi)望(wang)與力量。公(gong)司通(tong)過這樣的人才培訓機制,希(xi)望(wang)加速員工成長、促進(jin)部(bu)門間的交流與協同,助力公(gong)司人才戰略(lve)的有(you)效落地!